I want to express my deepest sorrow at the sudden and tragic death of Eliasaf. My relationship with him was brief, but rich, as I assisted him in finding a new job when he decided to leave Shraga Biran. Our conversations were work-related, but deep. In analyzing why he wanted to leave and where he wanted to move, his priorities were always on working with honest and good people and being in an environment where he could contribute and learn but would never have to compromise his values. For Eliasaf, his beliefs and his values were second only to his family, which was his priority. He was easygoing and warm and he was a bright star in a sea of discontent in his profession. I feel lucky to have worked with Eliasaf and I hope that the short time that he spent at the Agmon firm was fulfilling to him and met his expectations. May his memory be blessed.
כדי לספק את חוויות המשתמש הטובות ביותר, אנו משתמשים בטכנולוגיות כמו קובצי Cookie כדי לאחסן ו/או לגשת למידע על המכשיר. הסכמה לטכנולוגיות אלו תאפשר לנו לעבד נתונים כגון התנהגות גלישה או מזהים ייחודיים באתר זה. אי הסכמה או ביטול הסכמה עלולים להשפיע לרעה על תכונות ופונקציות מסוימות.
פונקציות
Always active
האחסון או הגישה הטכנית נחוצים לחלוטין למטרה הלגיטימית של אפשרות השימוש בשירות מסוים המבוקש במפורש על ידי המנוי או המשתמש, או למטרה הבלעדית של ביצוע שידור של תקשורת ברשת תקשורת אלקטרונית.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
סטטיסטיקות
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes.האחסון או הגישה הטכנית המשמשים אך ורק למטרות סטטיסטיות אנונימיות. ללא זימון לבית משפט, הסכמה מרצון מצד ספק שירותי האינטרנט שלך, או רישומים נוספים מצד שלישי, מידע המאוחסן או נשלף למטרה זו בלבד בדרך כלל אינו יכול לשמש לזיהויך.
שיווק
האחסון או הגישה הטכנית נדרשים כדי ליצור פרופילי משתמשים לצורך שליחת פרסום, או כדי לעקוב אחר המשתמש באתר אינטרנט אחד או במספר אתרים למטרות שיווק דומות.
תגובה אחת
I want to express my deepest sorrow at the sudden and tragic death of Eliasaf. My relationship with him was brief, but rich, as I assisted him in finding a new job when he decided to leave Shraga Biran. Our conversations were work-related, but deep. In analyzing why he wanted to leave and where he wanted to move, his priorities were always on working with honest and good people and being in an environment where he could contribute and learn but would never have to compromise his values. For Eliasaf, his beliefs and his values were second only to his family, which was his priority. He was easygoing and warm and he was a bright star in a sea of discontent in his profession. I feel lucky to have worked with Eliasaf and I hope that the short time that he spent at the Agmon firm was fulfilling to him and met his expectations. May his memory be blessed.